ああ
No.427082
「GMは長期的なチームの戦略を考える役割となります。長期的な視点でどのようなチームにするかを考え、そのためにどのような監督を選ぶのか、どのような選手が必要なのかを考えていきます。
このことを実行に移していくためにGMに求められるスキルはマネジメントスキルです。優れたマネジメントスキルを有するためには、コミュニケーション、リーダーシップ、チーム強化、ファイナンス、マーケティング、人事・組織戦略等の各分野についての知識、経験をバランス良く持ち合わせる必要があります」

もう、笑うしかない。

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