427926☆あもす 2019/12/10 20:00 (iPhone ios12.4.1)
個と組織
個人に頼りすぎる=組織的ではない
って等式に違和感あるんだよなー。
例えばさ。
「まずドグに預ける」という選択。
これ、チーム全体で意識できてるなら、それは組織的である、と言えないかい？
例えば。
「ドグがボール持ったらサポート距離は長めに置く」という選択。無いと思うけどw
ドグがドリブルできるようにスペース作るデコイランしたり、逆にカウンター警戒してスペース埋めたり。それも組織的であると言えると思うんだよなあ。
「戦術ドウグラス」とか言ってる連中いるけど、
イコール、ドグに頼りすぎている。ドグ以外は活躍してないみたいなミスリードを感じる。
なんか気持ち悪いんだよなー。
別に来期もドグを中心に戦術が組まれたって良いと思うよ。勝てさえすれば。
ドグは対策されようとも、得点ランク3位になれる神助っ人なんだから。
って等式に違和感あるんだよなー。
例えばさ。
「まずドグに預ける」という選択。
これ、チーム全体で意識できてるなら、それは組織的である、と言えないかい？
例えば。
「ドグがボール持ったらサポート距離は長めに置く」という選択。無いと思うけどw
ドグがドリブルできるようにスペース作るデコイランしたり、逆にカウンター警戒してスペース埋めたり。それも組織的であると言えると思うんだよなあ。
「戦術ドウグラス」とか言ってる連中いるけど、
イコール、ドグに頼りすぎている。ドグ以外は活躍してないみたいなミスリードを感じる。
なんか気持ち悪いんだよなー。
別に来期もドグを中心に戦術が組まれたって良いと思うよ。勝てさえすれば。
ドグは対策されようとも、得点ランク3位になれる神助っ人なんだから。
