ああ  
No.434380
大熊GMには。
・現有戦力の適正査定。
・新監督とのパイプ作成
・新監督が要望する選手を予算内で獲得。
・若手が育ちやすい環境を作る。又は育ちやす
いチームとの関係作成。


まだまだあるかもしれないけど重要な事を書いてみた。
このチームの予算はJ1でも中位なんだが、どこかで無駄な予算を使っていると思う。
複数年契約をしたからとかじゃなく、年俸変動性に変えて見たり。
やり方を変えていかないと

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