年俸変動制の長期契約者が増えて活躍したら年俸があがり、活躍できなかったら年俸下げるシステムを入れていけばコスト削減になる。
国内移籍には多額の違約金を掛けて、海外移籍には違約金を安く設定するとかね。
レイソルとかはそうしてるみたいだけど、うちもそろそろそういう制度入れてくべき。
あと0円移籍させないシステムを入れるべき。
国内移籍には多額の違約金を掛けて、海外移籍には違約金を安く設定するとかね。
レイソルとかはそうしてるみたいだけど、うちもそろそろそういう制度入れてくべき。
あと0円移籍させないシステムを入れるべき。
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