ああ■
No.531583
男性
じゃあOBはフロント入りしたらダメなんですか？
全然OKでしょ
ただ、現場にしろ経営にしろ選手としての実績だけでいきなり要職につけるのには反対
まずは下積みから。そこで結果を出して競争に勝ち抜いたのであれば大歓迎
監督として結果を出せなかった人がいきなりGM補佐ですっていう人事には違和感ありすぎ
男性
じゃあOBはフロント入りしたらダメなんですか？
全然OKでしょ
ただ、現場にしろ経営にしろ選手としての実績だけでいきなり要職につけるのには反対
まずは下積みから。そこで結果を出して競争に勝ち抜いたのであれば大歓迎
監督として結果を出せなかった人がいきなりGM補佐ですっていう人事には違和感ありすぎ