757083☆ああ 2021/12/21 10:44 (Chrome)

権田が自分の職場にいると想像してみたとき、どうだろう。権田は職位は一緒だけど、上司から任命されたリーダー。

その場合、権田を意識して行動するようにはなりたく無い。アイツがうるせーからやるじゃ、自分が嫌だし納得できない。
上位目標や職場方針を理解した上で、会社の業績を上げることを自分で判断して実行したい。
そうなると権田との意識合わせが重要になる。上司から指示されたタクスを実行するための優先順位や役割分担をよく話し合うと。

しかし、それでも自分の詰めの甘さからタスクが失敗して、権田が職場のホワイトボードを叩きだすと。
権田は自分へ「無能！」とは言わないが、自身のストレスをモノにぶつけて怒りを表出させるわけだ。
このとき自分はどう考え、どう行動するかだな。