ああ
No.878437
またあんたか。就任前に解任なんて有り得ないから大丈夫だ。SNSでの情報発信、取り扱いに注意するのは当たり前だけど、この状況で、契約解消してまたイチから監督探しを始めると思うか？
またあんたか。就任前に解任なんて有り得ないから大丈夫だ。SNSでの情報発信、取り扱いに注意するのは当たり前だけど、この状況で、契約解消してまたイチから監督探しを始めると思うか？