自分の能力の限界を見極めるのも、リーダーの役目。そして、それを教えてやるのは、更に上のトップリーダーの仕事。左伴さん、辛いだろうけど、介錯してやって。それが、エノキへのせめてもの労いです。自分では、どうしたらいいかわからない無能な人なので。頼みますね。