>>996612
個々人が頭でわかってることをちゃんと組織として実践させられるようにするのは組織の長の仕事。
職場で遅刻ばかりするのは個人の問題かも知れなけど、遅刻してもいいんだと思わせる緩い雰囲気があるならそれは組織長の責任。