過去ログ倉庫
あさ
No.290407
ドウグラスの新チャントどこかで聴いたメロディーだなと思ったらこれだ(笑)
周りが見えない一部の人間が騒いでいる点や知性のなさが青山学院の子達と重なるね

ああ
No.290406
鄭大世選手 怪我ですね。

from川崎
No.290405
2008-10年くらいかな。
子どもを連れて何度も日本平へ通ったよ。
そんで、いつも負けて寿司食って帰った。
10年ぶりくらいかな。日本平行きます。
オレが行くとまた負けるような気がするけど。
テセいるかな。

ああ
No.290404
男性 ドウグラス新チャント
アレを大声で歌える度胸があれば
人生何だって出来る気がする。

プリンちゃん
No.290403
男性 999歳
レジェンド(名選手)が名監督になる訳ではない。
これはスポーツ界では言われ続けた言葉であり私も納得しています。
レジェンドが引退後監督になり好成績を残せないとヤレ「
自らの名声をキズ付けた」と揶揄したりまた逆にレジェンド監督の悪策、連敗に次ぐ連敗をあり得ないくらい擁護し批判する人をむしろ悪者扱いする信者ファンも散見します(おそらくレジェンドの選手時代の幻影を見続けているのでしょう)、正直選手として好成績を残した方が指導者として再び好成績を残せる人なんて稀のまた稀だと思っています。
選手業と監督業、まったく別物だし人には向き不向きがあります、監督としての不成績を批判するのはそのレジェンドの存在を全否定しているのではなく単に監督として向いていないだけだと思います。
レジェンドが引退後、海外や別カテゴリーまた他チーム等で指導者として圧倒的な力を得たり成績を残してから古巣に戻ってきて監督になるのなら問題ありませんが特にこれと言った実績や監督経験の無いままチームに来て監督になるのは反対ですしフロントがファンやサポーターをバカにしているとしか思えません(フロントの考えとしては「サポーターやファンなんてレジェンドを監督にしとけば取り敢えず文句はいわねーだろ」的な思惑がビンビン伝わってきます)それにレジェンドの力を期待してではなく単に客寄せパンダとしか見ていないフロントの嫌らしさしか感じません。
近年成績不振で色々なグラブがレジェンドを監督に据えてますがミラクルな成績は出ていませんそれでもレジェンドを監督にするのはファンやサポーターの見る目のなさ(幻影を見続ける)やフロントがバカにし真摯に何とかしなければならないと考えていないからではないでしょうか

ああ   
No.290402
チャント作るのはいいと思うけど、雑でイマイチ盛り上がらないのはやめて欲しい

ああ
No.290401
男性
三年位活躍してからちゃんとチャントつくればいいのに!! コロコロ選手が入れ替わる近年小室哲哉並の作曲しなきゃ追い付かないよ

川崎ニンジャ
No.290400
清水サポの皆様へ
11日はアイスタでの試合になりますが、スタジアム情報や交通アクセスなどの案内を丁寧に教えてくださる清水サポの皆様に、感謝とお礼を申し上げます。
また、川崎版へのご親切な書き込み、ありがとうございます。

前回の等々力では清水サポの皆様をお迎えしての試合でしたが、統率のとれたチャントに感心しましたし、試合前の故西城秀樹さんに対する黙祷に参加くださった事に、深い敬意を抱いています。

勝負の世界ですから勝ち負けはありますが、それでも「やっぱり試合を見に来てよかったな」とお互いが思えるような内容だと良いですね。

ではアイスタでお会いしましょう!

ああ
No.290399
男性
テセ復帰まだ?サブにいるだけでも相手にとっては嫌だと思うがね

ああ
No.290398
鄭大世の川崎時代のチャントすごくいいです
YouTubeで聴いてみてください!!

ああ
No.290397
伊藤翔もひどかったな笑
あんなチャント歌われたらいやになって出てくわそりゃ

らんらん
No.290396
マッサーロがミランと帯同している様なので、ツテは大事にしておいてほしいな。
数年前にはスタジアム来たし、確かお茶大使みたいなことをやったりしていたし。

壁パス
No.290395
おっと
小林大悟のタイガーマスクの
チャントも忘れないであげて
ください!

勝ったら花火
No.290394
クリス〜クリス〜バモクリス〜 シュート〜 シュート〜 バモクリス〜 ゴール〜ゴール〜バモクリス〜 お前がやらなきゃ誰がやる!ヘイ!

レッツゴークリス! クリス! ヘイ!

澤登さんのチャント、文字数合いますね。

ああ
No.290393
仕方ないから俺がドウグラスのチャント考えたぞ

♪オオオー!ドウーグラス!!!
 オオオー!ドウーグラス!!!
 オオオオオー!ドウーグラス!!!
 オオオー!ドウーグラス!!! 
 オオオオオー!!!♪

前へ次へ
↩TOPに戻る