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755511☆ああ 2021/12/15 17:55 (iPhone ios15.1)
うーん、勝手に来年は平岡さんだと思っているけど、ホント何があるかわからんな。
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755510☆パルすけ 2021/12/15 17:48 (605SH)
鳥栖のエドゥアルドは決定的と報道されていましたが残留なんですね。
最後までわからないということか
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755509☆ああ 2021/12/15 17:47 (iPhone ios15.1)
K:閑職に甘んじ
P:ピンチをやり過ごし
I:居座る
そういう設定です
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755508☆ああ 2021/12/15 17:42 (iPhone ios15.1)
噂。事実だとしても、全てが一枚岩になれている組織なんて理想であって、現実的でない。30周年のメモリアルイヤーだけど、チームを強くよりよくするという目標さえブレなければ、意見をぶつけ合うことも必要。仲良しごっこチームは嫌。

情報がないという焦りと手持ち無沙汰感で、情報に踊らされるエスパサポの体質も変わらなきゃ。チームと選手だけじゃない、変わらなきゃいけないのは。
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755507☆とっと 2021/12/15 17:37 (iPhone ios15.1)
清水エスパルスの順位次第でクビが飛ぶのは大熊GM。経営数値でクビが飛ぶのは山室社長。大榎強化部長は内部セクションなのでKPI設定がわからない。何の数値に対して責任があるんだろうね。スカウト部経由以外の補強選手のスタッツとかなんかな?
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755506☆もぐらいおん 2021/12/15 17:28 (Chrome)
☆ああ 2021/12/15 17:20 (iPhone ios15.1)
男性
社長&GMの新体制と旧体制の抵抗勢力って図が小さな会社の中であるとすると応援する気がなくなる。スポンサーがあんな広告を出すくらい一致団結すべき時なんだから。
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無いと信じたいケド人が集まると派閥が生まれ、それに伴う軋轢もうまれるよね。
J2のジェフ千葉さんなんて昔からJRから来た上役と古河電工から来た上役とでバチバチして中々纏まらないって噂をきいた事があるけど。
ウチも最悪その様に旧体制の人事と新体制(OB出身でない外から)の人事とで溝があるとか!?
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755505☆ああ 2021/12/15 17:28 (iPhone ios15.1)
その通り。そんな噂なんて信じてもしゃーない。
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755504☆とっと 2021/12/15 17:26 (iPhone ios15.1)
ボトムアップはあくまで上位階級に判断材料として与える存在であり最終的にはトップダウンで落とすのが組織としての筋。
私が言いたかったのは大榎さんのボトムアップは大歓迎。ただ大熊GMの最終結論トップダウンに対して下層階級の大榎さんが承服しかねると反対して揉めてるのであればそれは筋違い。
内実は知らぬが、明確なヒエラルキーに対して時間軸でのクラブ貢献度や選手としての実績などを持ち込んでいるように外から見えて仕方がない。
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755503☆Kobo 2021/12/15 17:24 (HWV32)
男性 36歳
監督は日本人の方にやっていただいたほうが良いと思う。

長谷川健太さんに戻ってきて欲しかった。
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755502☆ああ 2021/12/15 17:24 (SO-02L)
そもそも、揉めてるなんてのも噂でしかないけどな。
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755501☆ああ 2021/12/15 17:22 (Chrome)
大熊さんって、取締役(ゼネラルマネージャー兼サッカー事業本部長)でしょ。
権限と責任の範囲は、大榎とは比較にならないんじゃない。

エスパルスが成績不振のときは、鈴与は山室さんじゃなくて大熊さんを切るのだと思っている。
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755500☆ああ 2021/12/15 17:20 (iPhone ios15.1)
男性
社長&GMの新体制と旧体制の抵抗勢力って図が小さな会社の中であるとすると応援する気がなくなる。スポンサーがあんな広告を出すくらい一致団結すべき時なんだから。
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755499☆バルス 2021/12/15 17:10 (Chrome)
そもそも、と言い出すのなら。
>GMと強化部長のどちらにどんな権限がどこまであるかが不明瞭なのは企業のガバナンス問題として真剣に考えるべき。
「GMと強化部長」の権限の差が、整理されてないわけないと思うんですよね。
GMの方が当然、組織ヒエラルキーで上に居ます。GMが決め、社長が決済する。それでしかないでしょう。

その意味で、強化部長からの提案をGMは検討するのは、ボトムアップとして普通の流れです。
もしくは、GMがある程度方針も指針も決めて、強化部長に落としたのならそれはトップダウンとして普通の流れ。
どちらの手法で組織が運用されてるかまでは分かりませんが、
『既存のスタッフの意見が聴きいられなかった』というのは、
…ここからは完全推測ですけど、GMがトップダウンで強化プランを断行したと読めなくもないです。
結果は確かに伴わなかったけれど、
『企業のガバナンス問題』なんて銘打つ程、組織運用に大きな問題があるようには、
俺は思えないです。
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755498☆ああ 2021/12/15 17:09 (SO-02L)
いや、さすがに権限は明瞭にされてるでしょうよ。外部からは見えないだけで。
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755497☆ああ  2021/12/15 17:08 (iPhone ios15.1.1)
そんなに焦らなくてもこれからリリースあるよ
毎年の事
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