>>1337514
コアサポが100人辞めるってそれ以外の人達もサポーター辞める訳なんだから異常だろ

トップとユースのダブル残留。
しかもどっちもおこぼれのプレーオフチャンスをいたどいたけど及ばず、という共通点。

男性

詳しくは知らんけど
現地組によると、監督の話聞かない云々は間違いみたいね
別に聞いてる最中に何してても耳だけ傾けてればいいって
そう言われてるの聞いてる人がいるのに
この記者は全く信用ならんな　現場無視してるのは多分この記者
もう一部のマスコミだけが特権握ってる時代じゃないんだよ

>>1337508
外部コンサルを使う良さでもあるけど大変さは、それやると結局、どんな人が必要なの？って議論を強いられること。

良いGMってどういう人？社内はどうGMをバックアップするの？ってことが明確にならないと外部コンサルは人選できない。
言い換えると外部コンサルを使うことでこれが明確になる。

社長友だちの伝手だと話は早いけど、極論は気が合う社長が無職で知ってる経験者をとかになりかねない。
なぜこの人？→ゴルフ仲間社長のお薦めで…
なぜ薦めた？→彼はちょうど無職で。彼にも生活あるし人脈あるし…みたいな

>>1337513
後援会の規模から考えて100人って毎年のことじゃね？
普通にそれ以上途中入会あるだろうし

>>1337508
時代遅れですよ。
資格無しで出来るコンサルタントなんて
今は倒産件数急増している状態なんだぞ。
大塚家具を潰した二代目が出来る世界だよ。
冗談抜きにして
多くのコンサルタントは役にはたちません。
優秀で大きな会社の経営や人事に携わる人は。
コンサルタントなんてやらずに。
会社を任されます。

男性

>>1337504
プリンス東海の優勝チームしかプレーオフに参加出来ないのがJFAアカデミー福島U18が今季限りで解散するから繰り上がっただけ。

本来プレーオフに参加する資格すらなかったんだから実力通りになったに過ぎない。

>>1337506

自動昇格はないってこと？

>>1337501
問題の根本は指導者の育成が出来てないことだと思う
システムも戦術もどんどん進化してるし専門職化してる
レジェンド頼りじゃなくボトムアップでトップの指導者が出てくるようになってほしい

男性

>>1337491

勉強になります。なるほど、外部の人事コンサルを使うという手があるんですね。
資本は恥ずかしくない程度はあるので、J1で安定して中位にいれるくらいの成績を残せる体制作りをしてほしいです。

>>1337503
悪いことしてないのに
何を謝るの？
貴方はクレーマーですか？

>>1337504
POだったら？

>>1337486
ホナウドも追加。

ユースって、プリンスリーグで2位になってもプレミアリーグに上がれないの？