基本、天下りフロントで出来るジャンルじゃ無い。
成り上がり社長みたいのが、私財投げ打ってやるようなジャンル。
すなわち、最低、テレビの解説の松木あたりよりは、
サッカー自体、サッカー選手自体の判別が付かないと。これはマジ。
あれでは無理。はっきり言うが。
なぜ無理かは、掲示板では書ききれない。
これって別に、そういう判別は、プレー経験無くてもサッカーマニアで資質あるなら付く。
しかもカネ儲けうまいようなやつは、判断力も知能もある。
自分が自信あるやつが私財投げ打ってやるわけだ。
管理型の天下りフロントじゃ無理。

ナナミがフロント能力あるのも、ある意味、当たり前なんだよ。
NTTがオーナーなんだから、そういうやつを雇うしか無い。
選手評価とチーム構成力もはっきりした実力があるんだよ。
いっそ、
藤本 主税
家長
どっちかに監督やらせた上で、フロントに入らせる。
育成管理の意味で、渋谷も先にフロント入れとく。
そのぶん、フロントもリストラすべき。まず。
ほんとは、ナカタとかをフロントに雇う。
お菓子メーカーとか役員で建て直してるので能力は多少はあるはず。
フロント能力自体、判定基準が無いと。
天下りだって、ふつうは、判定基準があった上で政治策略の戦闘の意味で雇うんだ。
プレー選択と選手選択の優劣が見分けられないなら、フロントは無理だよ。
レスターなどは、とにかくアタマのいい選手を集めて、プレー選択だけで勝負してる。
何かポリシーも必要なんだよ。方法論が。
正解不正解では無く、方法論も必要なんだよ。
優劣を見る、もしくは構成して行く。
まずは、フロントが交代すべき。