ああ
No.315028
早くも無いが遅くもないというタイミングかと思います
余所がどんどん体制立て直しを図っているという外的要因よりも、あくまでも主体的な意志決定を行いたい、半年経たずに解任なら遅くないと考える可能性もありそうですね
折り返しに昇格を狙える位置まで上昇出来るのかどうか、この頃に判断するのを期待した方がいいかと
但し、昇格は確実に無理という状況での新監督就任となる訳なので、翌年も引き続き指揮を執る前提での招聘になるかと思います