ああ
No.404481
こういうことを思うあなた。業績不振の会社において、業務改善を進めることよりも社員待遇をケチることに力を入れてさらに会社を悪くしていく、典型的な前時代のダメ管理職じゃないの？
こういうことを思うあなた。業績不振の会社において、業務改善を進めることよりも社員待遇をケチることに力を入れてさらに会社を悪くしていく、典型的な前時代のダメ管理職じゃないの？
こういうことを思うあなた。業績不振の会社において、業務改善を進めることよりも社員待遇をケチることに力を入れてさらに会社を悪くしていく、典型的な前時代のダメ管理職じゃないの？