>>525514
> パワハラ防止法とは、改正労働施策総合推進法の通称です。 パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が、企業にはじめて義務付けられました。 2019年5月、改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）が成立しました。 改正法は、大企業では2020年6月、中小企業では2022年4月から施行されます。

つまり違反があると行政処分下される。
花伝に少しだけだがはっきりと書いてあるから詳細はそちらを参考にして下さい。