岩殿
No.560604
例の部長さんは
サラリーマンなのか、それとも年俸制なのか、前者なら簡単にはクビには出来ないし、配置転換がせいぜい。年俸制ならば、契約が残っていれば、違約金を払わないといけないのか。
実績を考えたら、馬鹿馬鹿しい。なんと、ムダな金なのか。
年俸制ならば、契約が残っていれば、違約金を払わないといけないのか。
実績を考えたら、馬鹿馬鹿しい。なんと、ムダな金なのか。