564813☆あぁ 2022/10/19 12:43 (iOS15.6.1)

恥ずかしながら調べて知りましたが、
NTTスポーツコミュニティーって、社員40人程の中小企業なんですね。
その内殆どの社員が、仮定ですが社長や強化部長の様な出向社員なのでしょう。
創立24年の実績がおありみたいですが、
近年のこの成績や22年在籍した秋元氏の強化実績等みても、
会社としてしっかり機能しているのか疑問です、末端社員含めて。

一般企業の様に第三者機関にコンサルを頼めないのでしょうか？
社長を外部者に変えるのは親会社の意向で無理でも、
例えば在籍社員をリストラ（出戻り）して、20/40人位は、外部者にできないのでしょうか？
会社全体のやる気や志気の高さが気になります。
一般論ですが、社長や強化部長だけの問題ではない様な気がします。