利権はあってもいいんだけど、それだけに固執するから悲惨なことになる
現場からの意見を聞いたりして柔軟に立ち振る舞いを変えたら良いだけなのに
アジアの方を担当してたしそこに戻ればいいのではとずっと思っている
理由があるにしても、強化部長というポジションでは輝かなかっただけなんだから、頭を柔らかく人事異動で手を打つのが最適だと思わない？
そこまで難しいこと言ってるかな…？