強化部長を交代させろと言う意見が多い。
しかし、強化部長の仕事がどういうもので、仕事にどういう障害や問題が有るのかまで分かっていないように思う。
編成、スカウト、外人獲得、交渉・契約、予算管理を何人で行っているのか？
仕事のどの部分にどんな課題があるのか？
部長一人を変えたところで解決できない構造的問題が有るように思うが。