647208☆アル中 2023/05/24 09:18 (iOS15.7)

5歳

強化部門が正常に機能しているかはフットボール本部長の長年の経験で判断するしかない。
強化部長の指導が不十分なのか？人員不足なのか？分析・移籍情報・編成の担当者にスキルが足らないのか？等。改善に時間がかかる領域が有ればスキルのある人材を招聘すれば良いだけだと思う。
もしかしたらだが、違約金が累積して洗い替えのような状態で人件費予算に占める割合が高く、低い年俸の選手しか呼べないのかも知れない。これはもはや強化部長の手には負えないレベルかも知れない。