J2のままだと変わらないだろうけど、J3に落ちたらさすがに外部からプロの社長、プロの強化部長を招聘するとか抜本的な改革を考えるのでは。
もっともJ3に落ちたらさらに外部から雇う金が少なくなるから、けっきょくは内部から素人を据えることになるのかな。