781819☆ああ 2023/11/20 18:57 (iOS16.6.1)
コーチを解雇すること自体には賛成するけど、今までの経験だとか諸々を無視した切り方がすごくモヤモヤする
その人にちゃんと十分経験するチャンスと時間を与えたか?個人だけで頑張らせてないか?きちんとサポートしたか?十分な予算を付けたか?現場からのフィードバックから対策を施したか?

現場だけで何とかなると思っていたら大間違い
事件は現場で起こるけど、それを想定して準備しておくのは社長率いる運営じゃないのか
虫唾が走るよ本当に
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