連投すいません

降格という結果を受けて、渋谷洋樹監督は「我々は痛い目にあった。次は必ず強くなる」と告げたというが、京都で2度の降格を味わっている渡邉は異を唱える。「サッカー人生そんなに長くないですし、傷ついて強くなるかもしれないですけど、傷つかずに強くなっていくのが一番。僕は降格を何度も経験してますけど、降格なんて経験、ないほうが絶対いい」。

さらに、厳しい言葉は続く。「選手だけじゃなくて現場のスタッフももっと考えないといけないですし、特に考えるべきはフロント」。10シーズンを戦ったJ1だが、最高位は12位で、すべて2桁順位と低迷している。「フロントの明確なビジョンがなければ、残留争いをするチームから脱していけない」。ビジョンがハッキリしていないのは、監督人事を見れば明らかだ。今季だけで3人が指揮官に就任。「21戦無敗」の新記録を樹立し、クラブ史上初めて首位の座に立った昨季でさえ監督が1年を通して指揮をとることはなかった。渡邊が在籍している11年以降、途中で監督交代がなかったのは最初のシーズンだけだ。「長い目で見て、大宮のサッカーはどういうサッカーかと言われたときに、これだけ監督が代わっていると何も残らない」

大剛は移籍かな

報知の情報だと稲本が好感触で加藤、播戸にオファー済みらしい
加藤はお隣も言ってるがミスが多いからね、個人的には飯倉とか海人とかが取れる妥当なとこかな

各選手のコメントって何に載ってるの？

勝ち点53以上、ACLを目標にしてて

2部降格したんだから茂社長は辞めるのが普通だけど。

J2になっちゃったんだから、うちで燻ってた若手をどんどん使ってやれよ！旬の過ぎたベテラン呼んできて、今までと同じこと繰り返すのはやめてほしい。

笑点面白い。（笑）

あと頑張って大宮を応援した
さいたマンに座布団2枚。

NTT役員とシゲルのやり取り
NTT「残念ながら降格だけど、鈴木君どう考えているのかね。」
シゲル「J2に落ちましたが、最終節まで、残留争いを引っぱり、最終節で1万2千人の観客数でした。まあ、私自身はセレモニーでボロカス言われましたが、これも監督、選手をかばうために私自身が率先して犠牲になりました。」
NTT「鈴木君てそんなに包容力があるのか。素晴らしい。でも、サポーターは君に対してまだ怒っているような気がするが」
シゲル「いや、昨日は菊地君が感動あるコメントをしてくれたおかげで拍手喝采の嵐でした。私も選手には、感動を与えるものだと指導しています。」
NTT「素晴らしいではないか。来年も大変だけど頼んだぞ。」
シゲル「かしこまりました。私は、途中で仕事投げ出すのは嫌いです。私も
共倒ではなく、共闘します。」
歌丸「山田くーん、NTTとシゲルの座布団全部持っていってくれ！」

加藤順大はどうもなぁ。
隣のセカンドキーパーでも微妙らしいぞ。

加藤が日進住み？
俺の家の隣の隣の、三橋のマンションに住んでるけど笑
よく犬の散歩してる所に遭遇する。

加藤は日進住んでるから、他は嫌なんじゃない？

何度も書いてますが、社長は任期満了*
定年退職だってば！！

責任取ってやめて欲しいけど、自然といなくなります。

1年で戻る為に必要な事。
�@社長は解任。
理由:経営を任されているにも関わらず結果を出せなかった事。昨年の時点で解任されても良い状況の中、今年は降格。これ以上の理由はない。普通の会社なら当然だと思うが・・・。

�A長期的な方向性を示す。
経営者による部分が大きいがチームとしてサッカースタイルに一貫性がない。継続的なチームのスタイルを確立する事。強いチームは継続的なスタイル・育成がある。

�Bチームワークの構築。
フロント・監督・コーチが選手を同じ方向に向かわせる事が大事ではあるが中には、そうは言っても理解出来ない選手もいる。それが実力のある選手であった場合でもその選手は使わない。サッカーはチームワーク！

�Cアルディージャというチームに情熱を持っている選手を中心に構成。
Ｊ1に昇格させたいという選手を中心に起用。つまりアルディージャを愛する選手。それが生え抜きなのか移籍組なのかどちらでもいいが、選手個々のアルディージャに対する思いを重視！

以上4点を必ず実行してもらいたい！

よほど良いメンタルトレーナーがついているんだな

社長が辞めない限り来年スタジアムに行かないというのもありですか？