>>1087865
如何なる箇所がうまくいってなかったとしても、その組織や配置をした責任は社長にはある。ただここ数年の成績不振は理念強化配分金が切れたのとACLの過密日程、黒澤さんの頃からのSD不在あたりが原因の勤続疲労だから誰がやってもきつかったとは思う。いま放り出されるのは困るので、次のSD選定、経営状況の強化をしっかりやって欲しい