>>1088913
奴隷じゃないよ。会社を辞める自由があるから。身分保証も手厚い。日本の労働法は解雇が極めて限定的な場合にしか認められてない一方で、使用者側には配転等の人事配置に関して日産スタジアムと同じくらい広い裁量が与えられている。