1098781☆ああ 2025/12/05 08:00 (Android)

>>1098777
普通に考えて社長業と強化担当責任者を兼務させるのおかしいからね。
強化担当の仕事だけでも所属選手たち約25-30名との契約交渉の日程、スカウトたちとの協議、海外含めた移籍や契約の書類や手続き、なんなら交渉で相手クラブへ向かうことも。

分野も全然違うし双方仕事量も多いだろうに、中途半端にやらせたら上手くいかないのも当然。