横浜市民
No.113289
45歳
会社で、買収する側もされる側もマネジメンドで経験したものです。買収した側だったときはこちらのやり方を浸透させるべく頑張りましたが、相手方で、この人は残って欲しいなぁという実力者がたくさん辞めて行きました。文句を言う人もいれば言わない人もいました。こんなの今までのやり方と違う！と露骨に感情的になる人もいました。
買収された側の時は、どうしても先方のやり方を押し付けられてる感じがして、納得しようとしつつも反発心が勝り、結局私は辞めました。今度は私がこんなの今までの会社のやり方と違いすぎる！いくらなんでも酷い！と言っていたように思います。
私を始め沢山辞めましたが、その会社は立派に続いてます。