>>1162988

新しい監督を決めてからその話でないのでしょうか？

もしもですが、貴方が社長で気に入らないから、事業部長をクビにしますか？後任なしで。
そんな組織は、破綻でしかない
てわからないかな？

>>1163001
そんなのは当たり前の話で何故解任した方が良いのかが本文の中身です。
だから解任タイミングを百年リーグ終了後としてるのです。

解任を視野に入れなければ後任をと言う話が本格的に議題にならんでしょ、後任を選定してから契約迄の時間に時間的余裕が欲しいよねって事ですね、慌てて契約しても良い事は無いよ