231985☆Eきゅー 2019/04/22 18:01 (iPhone ios6.1.3)
CFGに入って手をつけたのが
給与体系の見直し
世代のバランスをとる
これは実はコインの表と裏の改革だったと思います。
これをやるとクラブのサイクルが回るようになり、世代交代をしつつ持続可能なクラブモデルができあがる。するとクラブは目標を立てて強化プランをうてるようになるし補強プランが明確になりシーズンの目標も明確になる。
すると自然とお金をどこに投資すべきか明らかになってくるから無駄つかいなくなって結果的に使うべきときにお金が使えるようになる。最近お金の使い方がうまいというのはこのこと。
CFGのソリアーノCEO？が、バルサの経営にタッチしていたころ、バルサの赤字を克服したころにバルサはたくさんタイトルとれるようになった。彼のCFG構想にはCFG下のクラブの経営改善が入っているのはある意味当然なのかもしれないね。(´∀｀;)
給与体系の見直し
世代のバランスをとる
これは実はコインの表と裏の改革だったと思います。
これをやるとクラブのサイクルが回るようになり、世代交代をしつつ持続可能なクラブモデルができあがる。するとクラブは目標を立てて強化プランをうてるようになるし補強プランが明確になりシーズンの目標も明確になる。
すると自然とお金をどこに投資すべきか明らかになってくるから無駄つかいなくなって結果的に使うべきときにお金が使えるようになる。最近お金の使い方がうまいというのはこのこと。
CFGのソリアーノCEO？が、バルサの経営にタッチしていたころ、バルサの赤字を克服したころにバルサはたくさんタイトルとれるようになった。彼のCFG構想にはCFG下のクラブの経営改善が入っているのはある意味当然なのかもしれないね。(´∀｀;)
