No.56867
全ての選手の状況を把握して
チーム力を最大限出させることが
大事な役割である。
その為にはコミュニケーションが大事で監督の方針をしっかり理解させることが必要。それに対して練習も含めた準備を怠ってはいけない。
それが出来ない監督は退任すべきである。
パーフォマンスが出せない選手がいたとしてもその力を引き出せない監督の責任である。選手のパーフォマンスの良し悪しは当然練習を通して熟知しているはずなので責任を逃れてはいけない。モン監督は試合後の感想で実力差があって負けたとかを平気で言う。
いい加減にしろ。