しかも川の氾濫後にはヘドロが出る場所。親会社は売上高で五指に入るが、子会社の日本人の扱いはJ1で底辺なのは間違いない。

社長は同じプレハブ内か、最低でも日産スタ内にオフィスを構え苦楽を共にする姿勢を取るべきだと思う。自分だけ新横浜とかマジで引く。

そして強化責任者に対する姿勢。かつて厳しく処遇したポジションでも人によって甘いのか。情緒的でアンフェアな人事評価基準しかないのか。頼りがいがない。2016年が2013年のように行かなかったら監督の処遇を含め、シナリオを書き換える用意はあるのか？

そしてFWに対する姿勢。ラフィを残留させるのは論外。新外国人をキャンプに参加させ、チームに馴染ませないといけない。これぞ優勝を狙うどころかプロクラブにとって当然の姿勢。