653631☆ああ 2023/12/12 10:59 (K)

>>653612
継続して発生する年俸と一時的に発生する移籍金(違約金)は別枠ってことね。継続して発生する年俸は総額や関係性(ピラミッド)でコントロールする必要があるので、賞金や移籍金収入にあまり左右されない予算で収める。移籍金は一時的なものなので賞金や理念強化配分金を活用して上下しても安定経営への影響は少ない
人件費2位ってのは年俸枠と移籍金両方を足した数字。予算中位というのは年俸枠のみの話。2022は理念強化配分金五億にチアゴなどの移籍金が入った(裏を返せば予算使っても補充しないといけなかった)ある意味バブルの年