会社員に例えたから会社員の例で返した迄。
ケガして働けないなら休職願を出すでしょ？
不幸な怪我だとしても、それが二年続けて
年間通して働けないとなれば、そんな人を、
会社はずーっと面倒見続けますか？治るまで
面倒見て、その間は残った人に負担をかけ
続けさせてもいいと、そうお考えなのですね。

いち会社員の視点で考えてたら会社はいくら
金があっても潰れます。払った対価をもらえない
相手に会社は何もしてくれませんよ。