今回の件くらいでサラリーマン社長の引責辞任にまで話がいくようだと社長側からすると今後成績不振の監督のクビが切りづらくなるり、ひいては判断の先延ばしになり取り返しのつかない段階まで無能監督を引っ張るような事態になりかねない。したがって今回は早期の解任判断にいたった経営判断を評価して幕引きとすべき。
あくまでキューウェルの想像を絶する力量不足が原因。