970274☆ああ 2025/06/08 16:42 (Android)

>>970269
個別の対話や雑談はあっても、ミーティングとか正式で仰々しいのは緊急時以外は基本やらない。

なぜなら監督はチームを掌握しマネジメントする現場のボスとしてフロントから委任されているので、フロントが直接選手たちに問題点を確認したり、チームとしての修正案を話し合うことは「監督が上手くチームと選手たちをマネジメントできていない」「この監督に任せておいてはダメだ」と言ってるようなもの・助長する行為だから。

今回は特大の緊急時かつ「前任者を解任し既に混乱していたチームを引き継いだPKに助け船を出す」体がとれたから出来たこと。普通はギリギリまで任せてスパッと解任。そういうものです。ミーティングとかやりません。安易な現場介入など混乱に拍車をかけるだけです。

970308☆シロ■  2025/06/08 18:14 (Android)

>>970274
交代即の浦和はバタバタして仕方ないにしても、時間が空いて中東に移動して気分も変わるＡＣＬ前に決起集会みたいな感じでやるんじゃないの、普通は

カトレンスタメンで、ロペスサブという大きな変更あるのに、やり方は変えずに前半で自滅
自滅覚悟で「好きにやってこい」ならロペススタメンでいいし
カトレンスタメンでブロック変えるなら「後半勝負焦らずに０−１でいい」というふうに全体の意思統一をする意味でもミーティングは必要なんじゃないの

フロントもノルマ３勝とか言っただけで、傍観して最初の４試合を無駄にした
結局大きく変えないと、勝てないと分かって「縦ポン上等」になってリスクを減らして個人能力勝負が当たって結果オーライなだけ