フロントも、サポも甘いね。たらればでは無理なこと、分かりませんか？小学生でも分かりそうだね。

モンバエルツ監督がどんなフォーメーションでどんな戦術でやるか興味深いですがこんなシステムどうでしょうか？左右のウイング強力だと思いませんか？これだとラフィーニャの代わりに翔さんでもいけるような気がします！

今の体制では、残念ですが、タイトルは正直難しいです。新体制発表時の目標値が興味深いですね。
攻撃時の遅攻が解決されなければ、目標値も絵に書いた・・・

ウェリントン、ケンペスほしいね

こんなのどうでしょう


□□□ラフィ□□□□□伊藤□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□
□□学□□□□俊輔□□□□兵藤□
□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□中町□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□
下平□□□栗原□□中澤□□□小林
□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□榎本□□□□□□□

ハーフナーが翔よりいいとは正直思わないけどな…。
この数年のマリノスのサッカーを見ても、最重要課題は明らかなはず。失敗しているのか怠っているのかわからないが、即戦力FWの補強がないのなら明らかな大失態、サポーターに対する裏切り行為だと思う。個人的には翔を残し、藤田、仁、矢島を放出、そして補強がベストだと思っていたが。あくまで個人的意見です。

昨年の低迷は監督のせいじゃない。必要なピースを揃えられなかったフロント、強化部の責任が大きいと思う。戦力はほとんど変わらず、監督が変わったところで成績が上がるとは思えない。弱点をないがしろにしたままだと、より低迷することもありえる。

伊藤翔が契約更新してないことで期待してしまうんだよな
伊藤翔移籍でハーフナーマイク加入じゃないかって。
まぁうちの事だからそんな事ないだろうけど

FW獲得しない流れなら監督の覚醒手腕に期待するしかないかと。
やるのは選手だけど、見極め監督なので。

発表の中で 昨年度の反省（得点力）から今年の取り組みを説明をするでしよう。
選手に於いて一番の説明はここだと思うよ。

例の『フランスの育成はなぜ欧州各国にコピーされるのか』
によるとですね、
フランスサッカー育成の成功と失敗が具体的に書いてあるのですけれど、確かにうまくいかなかったときの文脈でモンバエルツ監督の名前が出てきたはずです。
でも、筆者は監督に擁護的でした。
責任は監督自身というより他の複合的な事情で…そのあたりのことはよく書いてあるので心配な方はちょい読みするのもありかもです。 '`ｨ(´∀｀∩

私、思うんです。モンバエルツ監督はそういう一部の不当な評価を覆したくて新天地日本で再チャレンジしたいのかな〜と。
学究肌の賢者タイプの監督のようですから日本では尊ばれるのではないかと思います。

それより、いい通訳さん見つかりましたかねー？(^^;;
矢野大輔さんの『通訳日記 ザックジャパン1397日の記録』を読んだのですが、通訳さんは単なる翻訳以外にもお仕事がたくさん。準監督ぐらい出来る知識とメンタルがないと務まらないと感じました。

中島くんは今の時点では私も同じ印象ですね。
あまりにも運動量が少なく感じましたし、
前への推進力があるようにも感じなかったし、使いどころが難しい選手かもと思いました。
素材はいいと思うので、育成次第かなと。

僕の個人の意見ですが、中島賢星くんはそんなにスーパーですかね？
今まで観てきたんですが、ボールロストはやや多く、ゴリゴリドリブラーでもなく、さばくプレー中心のプレーヤーと見てきました。
東福岡全体がフィジカルなサッカーなので良くわかりませんが、中島賢星くんはまだまだこれからの選手ではないのでしょうか？？

もっと詳しい人教えてください＞_＜

外国人FWは欲しいですね〜。
でも人員的に考えてももう今の時点での補強は無さそうでなんかどうしたいんだろうって感じになってますね。

でも使えない使えないって言っても使い方次第ではないのかなぁ。活躍したら居てくれて良かったってなる気がするから更新した以上は応援したいと思います。
30人居て試合に登録されるのは16人だけであって日々戦っていると思いたいです。
好きな選手がダメでも叩かないでしょ。使えないって言われる選手にもファンがいるはずだから、もう前向きにマリノスを応援しましょう♪

私は外国人の2トップはありだと思いますよ。
相手は脅威な存在が1人より2人の方が嫌に決まってるし。

ただし、スポニチに1つ気になる記事が。
FC東京のエドゥー、退団が決定的なようです。
FC東京もウェリントンを狙ってくる可能性がありますね。

湘南のウェリントンほんとにほしいなー！
もし2トップでラフィーニャ、ウェリントンでいけたら優勝ですね！
マリノスで外国人2トップってありですかね？
なんか違う気もしないでもないです。個人的に。