ああ 2024/07/15 17:59 Android No.771302 >>771301 先程から社長の責任について書いていますがまさにその通りだと思います。現実的にサラリーマン社長では辞任という責任をとりきれないでしょう。きちんとした説明と強化体制の刷新などの計画を立てて実行していくことが責任を果たす現実的な方法かなと思います。
ああ 2024/07/15 17:50 iOS17.5.1 No.771301 >>771296 責任の取り方はそれぞれ。必要なものを用意してくれて、成績向上と内容の改善、経営の安定を実現してくれれば責任の取り方は辞めることじゃなくても良い。 その為の手段として監督交代、選手の補強と現有戦力の整理、それを実現するための編成責任者の設置は必須だと思うけど。 この状況の責任はあると思うので、上記を難しいと思うなら辞任は選択肢の優先順位の高いところに置くべきだと思う。
ああ 2024/07/15 17:47 Android No.771299 >>771292 西村入ってFWに近い位置でプレーして、ゴール前にはかなり人数入るようになりましたね。 3点目のエウベルのゴールも、松原が前に抜け出す動きしたからペナルティエリア外が空いた。
ああ 2024/07/15 17:40 Chrome No.771295 社長が満を持して連れてきたのだから本当に解任するなら発表時に説明位欲しいよね ポエミーナことばかり言ってて、ビジョンが全然なかく連れてきたと言わざる負えない 正直、乗せられたキューウェルも可哀そう
ああ 2024/07/15 17:26 iOS17.5.1 No.771292 改めて昨日の試合見返して思ったけど、最後の植 中のゴールの時ゴール前に4人くらい飛び込んでる。試合終盤であのシーンは今シーズンなかったと思う まだまだ期待しちゃうんだよなぁ
ああ 2024/07/15 17:25 Android No.771291 >>771287 私も日本のかなり伝統的な大企業に勤めており出向者が本社から引責辞任を求められることはないだろう事は理解しています。しかし強化責任者を雇う権限が無いなんてことは考えられません。出向とはいえプロの世界にいるのに関わらず責任を取れないのならますます強化責任者を雇うアプローチが必要でしょう。
ああ■ 2024/07/15 17:23 iOS17.5.1 No.771289 >>771272 監督の指示をしっかり無視して得た勝利だったな。 求心力が急速に低下することでチームが強くなるってのはなかなか見ない。