解任一択
No.772885
会見見てゾッとしました。
目標と結果、結果に繋がるスタッツをしっかりレビューして監督決めてください。
走行距離もスプリントもゴール期待値もヤバかったですよ。

あと個人的には、会見、インタビュー、プレゼン、質疑応答などのとき、冒頭に必ず「えー」って、話し始める人は、言語化能力が低く、その場しのぎ型、話す内容に構成力のない人が多く、ビジネスの世界では結果出した人を見たことないです。
過去の会見とか見てみてください。とにかく「えー」だらけ。

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