単純に、CL登録入を条件に
残留交渉したならそれは一種の契約で
果たされるべきと言ってるだけです。

契約が果たされなかった事を
問題にしたいだけです。

口約束だから
そんなもん効力はないと言われれば
それまてですけど。

私達の身近な例でいうなら
退職するといいだした社員に
今度の人事で昇格させるから
しないでくれ！と言って
結果、昇格なかったら、どう感じますか？

本人が悪い？
いやいや、違いますよね。