110047☆ああ■ ■  2024/05/26 17:00 (Android)

>>110038
プロと言うのならば。人材の運用は
切るだけで後任未定
なんて事はしませんけどね
もちろんそんなケースも有りますが
中長期計画に沿った後任こ人材を用意して
併せてリリースする方が、よりプロの仕事です