会社の経営資源がヒト・モノ・カネ（情報）
と言うのは中学生で習う事だけど
クラブ（会社）をデカくしたいと言いつつ、ヒトを大事にせず叩く、その姿勢よ…
矛盾しまくりなんだよな
結果人材が空洞化してしまうと言うね
責任者が叩かれるならまだしも
たのさんが叩かれる意味は本当に理解出来なかったわ