185468☆ああ 2025/12/15 10:41 (Chrome)
>>185467

断ったんじゃなくてGM兼監督として就任した後に方向性が破綻した話だよ
雇用前と雇用後の区別もつかないなら議論にならない
雇う側が常に正しいなら、監督を何人切っても全部正解ってことになるね
ずいぶん便利な理屈だ
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💬 返信コメント:2件

185473☆ああ 2025/12/15 11:00 (Chrome)
>>185468


>監督を何人切っても全部正解ってことになるね
契約条項に目標とその目標への未達に対する措置として解任が盛り込まれているなら
雇い側が正解やろ
コロコロ変えるというのは結果でしかない
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185472☆ああ 2025/12/15 11:00 (Android)
>>185468

株式会社は経営者である株主側が正しい。
資本主義なら当たり前の話。
たまから雇われる側も辞める権利があるし、法に違反するなら訴えればいい。
双方合意で辞めたのだから相馬氏側が納得しなかっただけ。
完全に相馬氏側の都合じゃん。
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