解任は仕方ない。

○なんとしてでも残留を目的にするには折り返しを目の前にして判断がギリギリだった。

○選手をあらゆるポジションで試してもシステム戦術してるサッカーが変わらなかった。

○同じ失点ミスを繰り返す。

○勝ち点を上げられずじまい。

これから↓
○攻撃的な位置にせめて外国人2人はほしい。

○コーチ、選手のレベルアップは絶対条件。

○練習の質をあげる！！【長崎さんがお手本】
試合前のシュート外しまくりのちんたら質の悪い練習をやめるべき。
長崎さんを見習った方がいい。

牧内ぽいよね。他に選択もお金も無さそう。未経験のS持ちならいっぱい居るが、ギャンブル過ぎるしな。

>>110055
後任は決まってますか？

様々な意見ありますが
大島さんありがとうございました!
今はその言葉だけでいいと思います。

>>110051
友人です。それは発表を待ちましょう。

オーシありがとね❗️

監督変えても変わらんよ

解任の度にやはり、寂しく感じるな!仕方ないですが。

>>110049
内部の人ですか？
後任は誰ですか？

>>110031
言うほどそんなに怪我人いないよw

サポの皆さん、監督解任を1番悔しがってるのは選手達でしたよ。本当悔しいけど仕方ない。

>>110042
ほんとにね
フロントの判断のぶれよ…

>>110038
プロと言うのならば。人材の運用は
切るだけで後任未定
なんて事はしませんけどね
もちろんそんなケースも有りますが
中長期計画に沿った後任こ人材を用意して
併せてリリースする方が、よりプロの仕事です

>>110042
いまさら何を言ってんだか

決定力のなさすぎた選手達も相当責任感じてるだろうな
感じてないとおかしいけど