ああ 2024/09/08 05:13 Chrome No.128197 >>128184 懐かしいな、管理職になったら(どうかしたら、上司になった時点でやる所も有ると思う)ハラスメントの講習はすると思うけど 怒ると叱ると指示指導の違いなんて、ハラスメントの講習での初歩に出る内容だと思う ここの人はその違いすらわからずにやれセーフだのアウトだの言ってるからね・・・ ハラスメントなんてほとんどの人が「無自覚」に相手の事をくみ取れずにやるんだから ひょっとしたら自分がする側に回ってるかも というのは頭の隅っこにいつでも置いて発信しないとですね 自戒を込めて
ああ 2024/09/08 04:35 Android No.128190 >>128075 そんなサポを掲示板で煽ってるあんたも同類よ。 直接言ってないからもっとたちが悪い。 発言が良いか悪いかは別にしてその人はまだ本人に直接言いづらい環境でも言ってるんだから。
ああ 2024/09/08 04:26 Android No.128189 まだサポーターの応援が選手の後押しをして勝たせられると思っている人いるのか? それは同じくらいのチームならあるかもしれんが。ここまで弱いチームだと草もはえないわ(笑)
ああ 2024/09/08 04:23 Android No.128188 >>128146 おいおいプロの世界だぞ。サポーターの応援で勝たせられないんじゃなくてただ単に弱いだけなの。 逆にビジネスの面で言えばこんなに弱いチームなのに上手く観客多く入れている。ビジネスは十分プロ意識ある。
ああ 2024/09/08 03:26 Android No.128184 >>128181 例えがおかしい 職場でミス繰り返したなら指示指導しないと 指示指導ならなんの問題も無いやろ 職場でミス繰り返してる人にブーイングしたらどうなるかね 場合によってはハラスメントやろ ちなみに叱る行為と指導は完全には一致しないから 叱る行為でも配慮に欠けた場合はハラスメントになる場合も有るのでご注意ね