ああ 2018/12/19 22:44 Firefox No.55697 さすがに人事では会社は潰れない。 潰れるとすれば 1.経営者が投げて後任がいないケース 2.無理な選手補強や設備投資を行い債務超過 だと思うので、収入減による人件費の圧縮はあっても大丈夫かと