「ゆでガエル理論」か…クレームやブーイング等の働きかけが、相手方に何かしらの変化や気付きを与えることは、当然ありますよね〜。

ただし、働きかけが相手方に良い作用を及ぼすためには、相手方の受け取り方如何という面はあれど、やはり内容や表現の正当性も、かなりの部分問われるんでしょうね。

その意味で、的外れな内容や悪い表現(罵声や人格否定)は誰の利益にもならないので、働きかけを行う側はその辺を踏まえた表現が求められる、といったところでしょうか。