ああ
No.97427
>>97422
「給料上げろ」「休暇をよこせ」とデモすんのに、財源とか人員計画を出す必要があんのか?

勝つために監督を代えろと、圧を掛けるまでがサポの役割。
人選と金策は、社長や強化部長の仕事。そのために彼らは居る。

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