過去ログ倉庫

あら
No.62254
男性
お!サイトに川村のコメントあるやん

たまには仕事するやん!見直した!

ああ 
No.62253
讃岐のホームページに
お詫び文が…。
なんにも響かないんだけど

讃岐のああ(お花畑Ver) 
No.62252
男性
池内さんが社長に昇格したらまだましになるだろうな。

ただサッカーの経営はまだ初心者だから一年目で潰れてしまうかもだけど。

もう少し経験積まないとダメだろうけど。

さぬき
No.62251
百十四は大事なスポンサーなので噛みつきたくないな
スポンサーあってのチームが活動できると思います
長野戦の監督コメントはインタビュー付けてなかったの珍しいな
ハイライトでは押し込まれてたけど次節のホーム戦だけでも勝ってほしいな

さぬき
No.62249
☆ああ 2019/10/29 07:04
昨日、夕方のニュースで知ったけど来期のJ2復帰の可能性は途絶えたのね?
J2復帰は今季は途絶えたよ、勝ち点32で残り6試合で勝ち点18なので全勝しても50なので届きません
来年にはどの選手が残るか知らないけど、少しでもチームとしていい状態で来季を迎えたいね

ああ
No.62248
J3降格初年度の過去最低成績
2017年 北九州 9位 勝ち点46 13勝12敗7分け 得失点差+7

2019年 讃岐 13位 勝ち点32 8勝12敗8分け 得失点差−11

残り6試合を5勝1分け以上でないと史上初の勝ち越しを逃したチームになる。

ああ
No.62246
川村社長は前任者を何もしなかったと貶していたが、ボロボロにするくらいなら何もしない方がマシだ。

さぬきのうどん
No.62245
昨年断行できなかった
フロント人事の刷新
監督の引責辞任
ビルドアップで遂行してください

ああ 
No.62244
男性
今の社長で良い面もあったのは事実(本当にわずかだけど)。何かはあえて書かないが。
ただそれは元会社の後押し(って言うか威光)であって彼本来の力ではない。
むしろ引っ掻き回して有能な社員が次々と辞めた。
多分次に社長をやる人はかなり大変だと思う。ゼロからではなくかなりのマイナスからの
スタートだから。
下手すりゃ有能であっても結果が出せてないとか叩かれて辞めさせかねない。
まず3年はかかるだろうな。

あさ
No.62243
男性
8月辺りでもう無理やなって思ってたけど

ああ
No.62242
昨日、夕方のニュースで知ったけど来期のJ2復帰の可能性は途絶えたのね?

ああ 
No.62241
ジジイさん
大前提として嵐は絶対にダメです。

一年でJ2復帰を公約に掲げておきながら、早々にそれが消滅。サポーターミーティングで説明されていたことと合致しない行動もあり、挙げ句の果てに選手が不祥事を起こしても責任を取らない社長。
チームは例年以上にけが人が多いのに補強もせず、シーズンが進むにつれ素人目から見ても酷くなる連係、敗戦の弁ではいつも同じ言葉を並べるだけ、昨シーズンの謹慎の理由は納得できる内容を話さなかった監督。

まだまだありますが批判しかできませんよ、今のチームは。

2-tops
No.62240
まずは監督解任辞任は絶対条件。
 J3を勝ち抜くには、やはり実力のある目立ってない若手を拾ってくるスカウト力と
まだまだ使える名前のあるベテランを引っ張れるコネクションが先決。やはり、経験と広いコネを持っ監督を望む。
会社を良くするには諸悪の根源
 小さな川の解任。これができなきゃ先は暗い。それができない社長は、辞めた方が良い。
昨年、監督とHCの諍いの原因をつくり
多くの心ある職員が辞職した原因を作った。
いつまでこの2人はいるのか???

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