135422☆ああ 2018/11/13 15:39 (iPhone ios12.1)

責任を取って辞任ってもっともな理由だけど、予算編成やチーム編成など来季に向けた諸準備に着手する時期を迎えるにあたり、J１昇格に向けより強固な新しい経営体制に道筋をつけるべく…ってコメント出してるけど来期に向けて大事な時期を迎える前に辞めるってのはどうなんだろ？予算やチーム編成さえ暫定的な社長で済むなら誰でも出来るよね。後任社長は逆の意味で期待を裏切って欲しい。パスラボ社長ならある意味期待通りだから…。